第410章 同族 (第1/2页)

焚化结束，佐助本体带着几人过来汇合，香磷、水月还有红莲。

虽然草之国小国一个，鬼灯岛更是弹丸之地，但“营救鸣人”姑且也算是两个国家间相互出手的情况，甚至还有其他还有几个国家的忍村也往里掺了一脚，非得评个S级的任务完全可以说是有理有据。

作为新城镇里为数不多的顶尖高手，之前的比试后，红莲也算技压群雄。有了这第一次高级任务的机会，自然而然落到了她的头上。

S级任务，这小几十万两足以让红莲成为同一个镇上先富人群的表率。有人把钱花给其他还在奋斗的居民们看，比如第一个建新房，又或者经商开店？

佐助当然可以站在解释权拥有方的位置上来给出最具性价比的建议，到时候还能将此事拍成新闻介绍传播一下，又或者类似《致富经》、《消费指南》这样的系列节目，不仅还能让红莲合理赚一小笔广告费，还能创造一些就业岗位。

可以在电视上播放的视频，肯定比干巴巴的文字条款，更能刺激到他们学习、打工的积极性吧。

当然这只是小部分原因。

一起杀人放火犯事，这些对于忍者而言，算不上让关系变铁的高效因素，再者说，红莲和香磷、药师兜 曾经本来也是同在大蛇丸手里当差的同事，多少有过几面之缘，并不是很陌生。但是考虑到性别的问题，要用她，最好还是得给香磷过过目。

现在的小城镇人少，但是有科技和资金加成，只要佐助想要稳定暴兵还是不难，只是时间问题。明面上佐助还只在一个城镇发展势力，当然真实情况并非如此，等人口多起来必然会分流，到时候不同的地区间也会存在交流合作。凡事都有个过程，这些未来的项目不可能到时候再突然一股脑告诉这个镇上生活的人。

带领能运用查克拉的“非凡者”开展工作，要想服众实力肯定是第一位，技术、资历、专业水平 都得往后排，领导层也就只能先顺着实力排名选择，需要哪方面的能力在后期培养。

看上去有点畸形，但在这个存在查克拉的世界，别说服众了，有实力才能实现自保，现状也是历史发展的必然。不过好处也是有的，方便人才的最初步挑选——干架，简单、直接、高效。

除了让红莲来参与团队任务（团建），也是为了让这些新的“高层”陆陆续续有机会知道未来的发展规划，让他们提前心中有数，感受到重视。

“这是香磷、水月还有红莲。”

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